Le attività di studio e ricerca svolte dalla Fondazione Gi Group hanno portato alla realizzazione di diverse pubblicazioni.

 

Alcune di queste sono fruibili gratuitamente e scaricabili, altre acquistabili sui principali store on line.

 

 

Pubblicazioni consultabili

 

Women4: superare le disparità di genere per un futuro del lavoro sostenibile

Una ricerca, realizzata coinvolgendo aziende, istituzioni, associazioni e università di grande rilievo, che propone soluzioni per supportare l’employability femminile nei settori Logistica, ICT e Mechanics.

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Politiche Attive del Lavoro: proposte per fare gol

Un position paper che analizza il ruolo delle politiche attive del lavoro e condivide riflessioni sul contributo di valore che le Agenzie per il lavoro possono offrire per creare condizioni che garantiscano una occupabilità sostenibile nel tempo.

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Apprendistato di primo livello

Apprendistato
di primo livello

Una ricerca sul tema dell’Apprendistato di primo livello, al fine di approfondirne l’uso, i benefici e le possibili criticità, e soprattutto di individuare le principali iniziative e suggerimenti per supportarne la diffusione.

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A scuola di azienda, in azienda

A scuola di azienda,
in azienda

E’ un vademecum su Alternanza scuola-lavoro e apprendistato che mira a incentivare la partecipazione attiva delle imprese nel processo di integrazione degli studenti grazie al percorso formativo denominato studio-lavoro.

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Apprendistato. Integrazione scuola-lavoro

Apprendistato. Integrazione scuola-lavoro

È un vademecum di promozione dell’apprendistato nelle sue diverse forme che guida le imprese a individuare le opportunità che questo contratto offre loro fornendo indicazioni «operative».

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Alternanza scuola-lavoro. Why should i care?

Alternanza scuola-lavoro. Why should i care

È un vademecum di promozione dell’alternanza scuola-lavoro, si propone di essere una guida ed un supporto per le aziende interessate a questa opportunità, per realizzare esperienze di successo.

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Aggiornamenti normativi

 

La fondazione promuove ed organizza eventi ed iniziative che hanno come obiettivo quello di aggiornare professionisti HR ed imprenditori sulle principali novità normative che impattano il mondo del lavoro.

 

Di seguito le principali normative:

Alternanza e apprendistato

L’alternanza e l’apprendistato sono i due strumenti di integrazione studio lavoro diretti ai giovani.
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Alternanza scuola-lavoro

L’alternanza è una metodologia didattica che combina formazione in aula e in contesti lavorativi aziendali.
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Contratto di apprendistato

L’Apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani.

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