L’impegno di Fondazione Gi Group per promuovere il Lavoro Sostenibile si fonda su un’attenta analisi del mondo del lavoro e della sua evoluzione, anche a livello internazionale.

 

Attraverso il Centro Studi, Fondazione definisce e sviluppa il proprio mindset, interpretando al meglio esigenze, priorità, gap da colmare e istanze da perseguire, strutturando e sviluppando progetti di intervento concreti operati dalla Fondazione o da Gi Group Holding.

Fra le attività principali del Centro Studi vi sono pubblicazioni, eventi e il costante confronto con il Comitato Scientifico e l’Osservatorio sul Lavoro Sostenibile.

 

 

Pubblicazioni
consultabili

Donne, Lavoro e
Sfide Demografiche

Una correlazione positiva tra occupazione femminile e scelte di genitorialità esiste ed è possibile. In questo studio approfondiamo modelli e strategia per l’attuazione.

 

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Orientamento e
lavoro

L’orientamento scuola/lavoro rappresenta uno snodo cruciale nel percorso dei giovani. Affrontare le scelte determinanti per costruire il proprio futuro richiede consapevolezza e conoscenza di contesto.

 

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Insieme per un futuro sostenibile: giovani e lavoro

Uno studio internazionale comparato che, attraverso l’analisi di 8 Paesi, mira a comprendere le strategie messe in atto e il loro impatto nel sostenere l’occupazione giovanile e la transizione scuola-lavoro.

 

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Women4: superare le disparità di genere per un futuro del Lavoro Sostenibile

Una ricerca, realizzata coinvolgendo aziende, istituzioni, associazioni e università di grande rilievo, che propone soluzioni per supportare l’employability femminile nei settori Logistica, ICT e Mechanics.

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Politiche Attive del Lavoro: proposte per fare gol

Un position paper che analizza il ruolo delle politiche attive del lavoro e condivide riflessioni sul contributo che le Agenzie per il lavoro possono offrire per creare condizioni che garantiscano una occupabilità sostenibile nel tempo.

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Apprendistato di primo livello

Una ricerca sul tema dell’Apprendistato di primo livello, al fine di approfondirne l’uso, i benefici e le possibili criticità ad esso collegati, e soprattutto di individuare le principali iniziative e suggerimenti per supportarne la diffusione.

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A scuola di azienda, in azienda

E’ un vademecum su Alternanza scuola-lavoro e apprendistato che mira a incentivare la partecipazione attiva delle imprese nel processo di integrazione degli studenti grazie al percorso formativo denominato studio-lavoro.

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Apprendistato. Integrazione scuola-lavoro

È un vademecum di promozione dell’apprendistato nelle sue diverse forme che guida le imprese a individuare le opportunità che questo contratto offre loro fornendo indicazioni «operative».

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Alternanza scuola-lavoro. Why should I care

È un vademecum di promozione dell’apprendistato nelle sue diverse forme che guida le imprese a individuare le opportunità che questo contratto offre loro fornendo indicazioni «operative».

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Il comitato
scientifico

 

  • Tindara Addabbo, Professoressa Ordinaria di Politica Economica, Dipartimento di Economia “Marco Biagi” dell’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
  • Michele Tiraboschi, Professore Ordinario di Diritto del Lavoro, Dipartimento di Economia “Marco Biagi”, presso l’Università di Modena e Reggio Emilia
  • Silvia Ciucciovino, Professoressa Ordinaria di Diritto del Lavoro, Prorettore con delega ai rapporti con il mondo del lavoro dell’Università di Roma Tre e Presidente della Commissione di certificazione dei contratti di lavoro dell’Università degli Studi Roma Tre
  • Daniela Del Boca , Professoressa di Economia, Università di Torino – Direttore, CHILD – Centro per l’economia domestica/famigliare, del reddito, del lavoro e demografica
  • Francesco Delzio, Professore Università Luiss Guido Carli e SNA – Direttore Master Relazioni Istituzionali e Human Capital Luiss Business School
  • Marco Frey, Professore Ordinario di Economia e Gestione delle imprese, Scuola Superiore Sant’Anna | Direttore del Laboratorio di ricerca sulla sostenibilità della Scuola Sant’Anna | Presidente della Fondazione Global Compact Italia
  • Benedetta Giovanola, Professoressa Associata di Filosofia morale, Dipartimento di Scienze Politiche, della Comunicazione e delle Relazioni Internazionali dell’Università di Macerata
  • Marco Leonardi, Professore Ordinario di Economia, Dipartimento di Economia dell’Università Statale di Milano
  • Mauro Magatti, Professore Ordinario di Sociologia, dell’Università Cattolica di Milano | Fondatore e Presidente di Genialis
  • Paola Profeta, Professoressa Ordinaria di Scienza delle finanze, Dipartimento di Scienze sociali e politiche dell’Università Bocconi | Direttrice di AXA Research Lab on Gender Equality
  • Alessandro Rosina, Professore Ordinario di Demografia e Statistica Sociale nella Facoltà di Economia dell’Università Cattolica di Milano, Dirigente del “Center for Applied Statistics in Business and Economics” (Laboratorio di statistica applicata alle decisioni economico aziendali)
  • Francesco Seghezzi, Presidente ADAPT
  • Lucia Valente, Professoressa Ordinaria di Diritto del Lavoro, Dipartimento di Scienze Sociali ed Economiche dell’Università degli studi di Roma “La Sapienza”
  • Maria Cristina Origlia, Divulgatrice Scientifica, Giornalista Socioeconomica

 

 

 

 

 

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