FINALITÀ

We NEET EU promuove il reinserimento sociale e lavorativo di giovani NEET in condizioni di fragilità attraverso esperienze di mobilità internazionale, formazione e coaching personalizzato, rafforzandone competenze, autonomia e occupabilità.

 

AREA

Nazionale

TIPOLOGIA DI INTERVENTO

Reintegro

TARGET

Giovani NEET (18–29 anni) con difficoltà di inserimento lavorativo, interessati a un’esperienza di mobilità in Spagna o Portogallo.

 

GIOVANI COINVOLTI

24

 

FASE DEL PROGETTO

Concluso

 

PERIODO

Ottobre 2023 – aprile 2025

 

 

 

 

Metodi di sensibilizzazione e orientamento

 

COLLOQUI INDIVIDUALI DI ORIENTAMENTO, FRONT OFFICE DEDICATO, OPEN DAY INFORMATIVI, COLLABORAZIONE CON SERVIZI PER L’IMPIEGO, SCUOLE E ASSOCIAZIONI GIOVANILI.

Il progetto ha coinvolto giovani che si trovavano in una condizione di vulnerabilità rispetto alle loro possibilità di accedere a un impiego o una formazione per motivi personali o strutturali (disabilità, disoccupazione di lunga durata, qualifiche/competenze insufficienti, contesto migratorio, ecc.). In particolare, 16 dei 24 NEET coinvolti erano disoccupati di lunga durata.

 

 

 

 

 

Punti di forza

  • Esperienza di mobilità gratuita all’estero per NEET, accessibile anche a giovani in condizioni di vulnerabilità, con opportunità di crescita e occupabilità;
  • Coaching personalizzato e continuativo.

Punti critici

  • Difficoltà nel raggiungere NEET fragili e poco fiduciosi nelle istituzioni;
  • Fragilità motivazionale e necessità di accompagnamento costante;
  • Resistenze e timori verso l’esperienza all’estero;
  • Forte bisogno di orientamento e supporto personalizzato.

 

 

Risultati raggiunti e attesi

 

  • 155 giovani intercettati ed interessati
  • 52 selezionati
  • 33 coinvolti nella formazione preparatoria
  • 24 ragazzi coinvolti in un’esperienza di mobilità all’estero (16 in Spagna e 8 in Portogallo) per un periodo di 2, 3 e 4 mesi (in totale 72 mesi di mobilità all’estero)
  • 24 ragazzi accompagnati verso l’ingresso nel mondo del lavoro o della formazione, di cui 15 inseriti in un percorso lavorativo (9) o formativo (6)

Il progetto ha vinto il Premio Innovatori Responsabili della Regione Emilia-Romagna nell’area tematica Conoscenza e Saperi.

 

 

 

Contatti

sorra@ifoa.it

info@ifoa.it

 

 

Link utili

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