Fondazione Gi Group
IL FILO DI ARIANNA
WaW
Women at Work
FINALITÀ
Il progetto promuove l’inclusione socio-lavorativa di giovani donne NEET in condizioni di fragilità, rafforzandone autonomia, competenze, benessere e accesso al mercato del lavoro attraverso percorsi personalizzati.
AREA
Lombardia (No, Va, Lc, Co, Mb, Mi), Piemonte e Canton Ticino
TIPOLOGIA DI INTERVENTO
Reintegro
TARGET
Giovani donne NEET 18-40 anni
GIOVANI COINVOLTI
80
FASE DEL PROGETTO
Concluso
PERIODO
2020 – 2023
I partner del progetto
Metodi di sensibilizzazione e orientamento
LABORATORI/WORKSHOP, ORIENTAMENTO E FORMAZIONE, TIROCINIO ED ESPERIENZE DI LAVORO, COACHING, TESTIMONIANZE AZIENDALI, SUPPORTO PSICOLOGICO E ALLE ATTIVITÀ DI CURA.
Individuazione delle giovani NEET attraverso la rete dei partner di progetto e definizione di percorsi individualizzati di orientamento e accompagnamento, basati sulla relazione tra educatore, psicologo e beneficiaria.
Punti di forza
- Promozione di 2 nuovi gruppi A.M.A. (Auto Mutuo Aiuto) che “seguiranno” le donne anche all’uscita da WaW..
- creazione di 2 laboratori stabili di sartoria e ortofrutta, con innovazioni tecnologico-informatiche e supporto delle community care.
- Rinascita di 60 giovani donne che hanno riacquistato autonomia personale e lavorativa sono state seguite in modo olistico (personale e coinvolgimento famiglie).
- Formazione di 20 nuovi social workers.
- Rafforzamento partnership territoriali.
- Creazione di un metodo di lavoro che parte da dati scientifici.
Punti critici
È necessario un tempo molto lungo di lavoro con queste persone facendo fronte a continui momenti di criticità e rischio abbandono.
Risultati raggiunti e attesi
Il recupero dei soggetti coinvolti e il loro reinserimento in società e nel lavoro.
