Creare le condizioni per garantire una occupabilità sostenibile nel tempo.

I cambiamenti che caratterizzano il mondo del lavoro sono sempre più rapidi e pervasivi e contribuiscono ad aumentare e intensificare le transizioni di lavoro che le persone devono affrontare durante il loro percorso professionale. Per far fronte a queste evoluzioni è necessario agire velocemente coinvolgendo e facendo cooperare fra loro persone, organizzazioni, corpi intermedi, parti sociali, mondo della scuola e istituzioni per dare vita a sistemi produttivi, a sistemi di politica economica e a organizzazioni sociali profondamente trasformati, innovativi e flessibili, per realizzare uno sviluppo effettivamente sostenibile. In questo scenario le Politiche Attive del Lavoro rivestono un ruolo sempre più importante, confermato dalla rilevanza delle risorse che il PNRR ha destinato a tale scopo, proprio perché possono essere uno strumento essenziale per sostenere efficacemente le transizioni di lavoro. Questo position paper si pone l’obiettivo di comprendere come le Politiche Attive del Lavoro possano rappresentare una soluzione “accettata” ed “efficacemente utilizzata” da persone, organizzazioni e società, affrontando le implicazioni operative, normative e culturali. Offre inoltre degli spunti di riflessione circa il contributo di valore che le Agenzie per il lavoro possono dare in tale campo, anche attraverso una maggior cooperazione con i Centri per l’Impiego.