Chi
siamo
Inoltre, rappresenta un riferimento culturale per gli stakeholder interni ed esterni al fine di facilitare la diffusione di principi, valori ed azioni che si ispirano al Manifesto del Lavoro Sostenibile.
Vision
Fondazione Gi Group vuole rappresentare un punto di riferimento sulla tematica del Lavoro Sostenibile. Intende individuare, insieme a tutti i portatori di interesse, soluzioni per contribuire attivamente al progresso del Paese, in ottica generativa, basandosi su valori e modelli di Lavoro Sostenibile.
Mission
Fondazione Gi Group si impegna a studiare, fare e diffondere il concetto di Lavoro Sostenibile attraverso la realizzazione di iniziative e progetti che siano concreti e replicabili.
Storia
Nasce Fondazione Gi Group con lo scopo di sviluppare, potenziare e diffondere la cultura del lavoro, intesa come educazione al valore personale e sociale del lavoro.
Facendo proprio il concetto di sviluppo sostenibile espresso da Brundtland nel suo Report del WCED, Gi Group Holding, insieme a Fondazione Gi Group, ha avviato una riflessione sul concetto di Lavoro Sostenibile e sulle sfide da affrontare per contribuire a uno sviluppo sostenibile.
Fondazione Gi Group e Gi Group Holding presentano l’impegno per definire un modello di Lavoro Sostenibile concreto, misurabile e replicabile attraverso la condivisione di un Manifesto.
Il 21 settembre Fondazione assume la qualifica di Ente del Terzo Settore.
Coerentemente con il percorso sulla sostenibilità del Gruppo viene avviato un progetto di reimpostazione identitaria della Fondazione che la porta all’attuale dimensione, con un ruolo più operativo rispetto al passato.
Governance
Chiara Violini, Presidente e Direttore Generale
Dionigi Gianola, Vicepresidente, Strategic Selling Director Gi Group Holding Italia
Consiglieri
Antonio Bonardo, Global Public Affairs Senior Director Gi Group Holding
Tiziana Ciracò, CFO Gi Group Holding Italia
Davide Toso, Global Corporate Affairs & Compliance Senior Director Gi Group Holding