Nel mese di dicembre 2017 è stata approvata la Legge di Bilancio 2018.

 

Si tratta della Legge 27 dicembre 2017, n. 205.

Il testo prevede tra le altre iniziative alcuni incentivi di cui le aziende possono usufruire in caso di assunzioni di giovani con contratto a tempo indeterminato o lavoratori di imprese in crisi, tra cui:

  • a decorrere dal 1° gennaio 2018 le aziende che assumeranno giovani fino a 34 anni (35 non compiuti) con contratto a tempo indeterminato beneficeranno per 3 anni di una decontribuzione al 50%, fino a 3.000 € annui; dal 2019 la decontribuzione sarà valida per chi assumerà giovani fino a 29 anni (30 non compiuti)
  • per il 2018, possibilità di elevare fino al 100% la decontribuzione per le assunzioni a tempo indeterminato nelle regioni del Sud (Campania, Basilicata, Abruzzo, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna)
  • possibilità di richiedere l’attribuzione anticipata dell’assegno di ricollocazione per i lavoratori coinvolti nelle crisi aziendali e diritto alla decontribuzione al 50% per le imprese che assumono lavoratori in uscita

 

Link utili

 

Video

E’ possibile rivedere gli interventi di Enrico Morando e Pietro Ichino durante l’evento “Jobs Act e Legge di Bilancio 2018”.